人力資源部經理 四川天邑康和通信股份有限公司
  • 招聘部門:本部
  • 截止日期:2019/11/25
  • 職位月薪:面議
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:5年以上
  • 年齡要求:30~40歲
  • 性別要求:不限
  • 語言能力:不限

工作地區:成都大邑縣

職位標簽:五險,公積金,帶薪年假,年終獎,雙休

公司福利:福利指數 80
養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 公費旅游 通信補貼
職位描述
1.1全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業,有5年人力資源管理經驗;
1.2根據公司管理需要,負責制定本部門管理制度及工作流程; 
1.3制定并組織下屬執行本部門的工作計劃和目標;
1.4參與制定公司的人力資源戰略與規劃;
1.5完成本部門的年度財務預算;
2.1根據公司運行體系要求,完善公司組織架構,合理人員配置,進行職位分析并制定職位說明及有關人力資源管理制度;
2.2組織制定符合公司戰略發展總體目標相適應的人力資源長期、中期、年度規劃;
2.3組織實施公司招聘、培訓、考核、激勵、薪酬、晉升、調動等工作;
2.4參與處理勞資關系,督促并審核員工勞動合同、社會保障等工作;
2.5負責組織建立公司中高層后備力量檔案,并提出其職業生涯計劃;
2.6負責組織人事檔案管理、員工出勤管理、臨時用工管理等;
3.1貫徹落實公司的各項規章制度,加強本部門的內部管理制度建設;
3.2明確劃分本部門的崗位、職責,提出部門編制建議,合理分配屬員的工作;
3.3考核、激勵和培養屬員,建立一支優秀的財務管理人才隊伍;
3.4嚴格控制本部門的各種日常費用開支;
4.1支持和協助其他部門的工作;
4.2定期向上級主管領導提交部門工作計劃和工作總結;
4.3及時完成上級交辦的其他工作。
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四川天邑康和通信股份有限公司

所屬行業:通信(設備·運營·增值服務)

公司性質:私營.民營企業

公司規模:1000人以上

所在地區:成都大邑縣

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