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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:500~1000人|招聘人數:10|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 1.1、專科及以上學歷,應屆畢業生亦可。 2、工作要認真踏實,能承受工作壓力。 3、品行端正,身體健康,富有敬業精神。 4、有良好的溝通能力和文字表達能力。 5、積極向上責任心,團隊合作精神強。 1、負責與客戶進行有效溝通,根據用戶需求提供咨詢服務。 2、負責 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:500~1000人|招聘人數:10|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 1、專科及以上學歷,應屆畢業生亦可。 2、工作要認真踏實,能承受工作壓力。 3、品行端正,身體健康,富有敬業精神。 4、有良好的溝通能力和文字表達能力。 5、積極向上責任心,團隊合作精神強。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:500~1000人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、負責企業的品牌管理制度的建立、推廣、宣傳等工作; 2、管理公司的廣告、展會、行業協會聯系業務,共同執行、協調與維護公司品牌形象; 3、收集與分析競品的產品知名度、價格和廣告策略等信息,提出有效建議; 4、審核公司產品說明書、刊物畫冊、名片印刷的 更詳細...
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:不限|公司規模:500~1000人|招聘人數:20
  • 申請職位
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  • 一、人力培訓生 【專業】人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、英語、心理學等相關專業 【學歷】本科及以上 工作職責 1、招聘方向:協助制定招聘策略,引進優秀人才; 2、培訓方向:協助開展培訓活動,提升人員技能; 3、績效方向:協助制定全員績效管理,提升組織績 更詳細...
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:100
  • 申請職位
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  • 1、負責總經理室會議紀要; 2、負責全酒店考勤、工資、福利、加班等每月審核。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:100
  • 申請職位
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  • 1、負責員工食堂管理; 2、負責員工宿舍管理; 3、負責員工入離職管理; 4、人事部資產臺賬管理; 5、后勤工作管理。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:100
  • 申請職位
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  • 1、負責酒店招聘員工; 2、負責酒店培訓員工;
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  • 學歷要求:碩士|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:3|福利指數:86
  • 申請職位
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  • 崗位職責】 1、負責撰寫相關項目的文案,包括軟文、策劃案、發言稿等; 2、負責學院教材資料的收集和編寫; 【任職要求】 1、研究生及以上學歷; 2、年齡35周歲以下,男女不限; 3、具備良好的文字功底,較強的信息采編能力,獨到的文案創作 更詳細...
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