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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:2
  • 申請職位
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  • 1.負責民宿的日常運營管理 2.接受公司的其他安排
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 負責會議的服務工作,懂基本的會議設備用法
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 限女性,能吃苦耐勞,上一天休一天,有同崗位工作經驗者優先。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 任職要求:大專及以上學歷。具有同崗位工作經驗優先。 崗位職責:1.經常巡視酒店各重要部位“四防”器材設備,以確保設備處于良好的狀態。 2.受理酒店有關本部門的客人投訴,負責解決處理。 3.與當地執法部門、司法部門以及其他安全保衛部門保持密切的合作關系,在酒店范 更詳細...
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:3|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、監控室值班員當班時應保持高度警惕及高度責任心,密切注意各部位情況,增強安全觀念,善于發現問題,認真做好值班記錄。 2、嚴格執行交接班制度,交接班時應將機器設備的使用狀況、有無可疑情況等交接記錄清楚。 3、值班時對正常情況的記錄。 4、值班時對非 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 1、高中以上學歷,退伍軍人或從事專職司機三年以上者優先; 2、具備專業的駕駛技巧,熟知駕駛和車輛相關的知識; 3、具備基本車輛故障判斷能力; 4、熟知年檢、保險等辦理流程 5、無車輛駕駛安全責任事故 6、身高1.7m以上,彬彬有禮,形象氣質佳,親和力強,有責任 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:68
  • 申請職位
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  • 工作地點:大邑縣安仁鎮
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 確保賓客在泳池區域的安全。 對泳池及其周圍區域進行巡視。 需進行有需要的營救。 遵循所有指定的緊急應變程序,并明白緊急事情發生時所承擔的職責。 根據緊急應變程序指導方針,協助維持所有甲板上的休息椅。(即火警及緊急應變人員),并由于良好地運用此程序,而使其損壞減 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 1.按照下達的任務單,組織面點師制作各種面點產品。 2.檢查本組員工儀容儀表及個人衛生。 3.注重質量,嚴格把好面點制作質量關。 4.協助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。 5.提出面點新品種及推銷方案報廚師長審定。 6.負責本組員工的考勤工作。 7.根據員工特 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 確保從各分部接到客人的要求能夠被迅速處理并滿足 與前臺密切合作確保任何時間內的房態正確 發放、收取、登記和控制所有管家部通訊設備 處理、登記和跟蹤借出物品,每月盤點一次出借物品 記錄所有管家部員工出勤的情況 按要求準備月報表,為管家部各分部即布草房、樓層、公共 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:5年以上|公司規模:500~1000人|招聘人數:1|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 1、負責景區政策、市場及運營的研究,為公司制定發展戰略提供依據與建議; 2、依據所在景區戰略和階段性目標,負責分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標,并監督執行和有效控制; 3、關注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經營目標的實現; 4 更詳細...
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