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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:5年以上|公司規模:500~1000人|招聘人數:1|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 1、負責景區政策、市場及運營的研究,為公司制定發展戰略提供依據與建議; 2、依據所在景區戰略和階段性目標,負責分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標,并監督執行和有效控制; 3、關注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經營目標的實現; 4 更詳細...
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:不限|公司規模:500~1000人|招聘人數:2|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 高中及以上學歷,女性,五官端正,普通話標準。
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:2
  • 申請職位
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  • 1.負責民宿的日常運營管理 2.接受公司的其他安排
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:68
  • 申請職位
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  • 工作地點:大邑縣安仁鎮
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 負責會議的服務工作,懂基本的會議設備用法
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 前廳部門的預訂接待工作
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 茶樓主管崗位職責:協調各班組的關系,協助茶樓經理布置各項工作,督導服務員工作,保證為賓客提供優質服務,對茶樓經理負責。   一、職責范圍   (一)服從茶樓經理領導,完成茶樓經理指派的工作任務,做茶樓經理的助手。   (二)發揮帶頭人作用,以身作則,對下屬熱情 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 限女性,能吃苦耐勞,上一天休一天,有同崗位工作經驗者優先。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 崗位職責:1、負責酒店工程維修和技術的組織,指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和管理工作。 2、審查編制計劃及設備的月、季、年度保養得周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。 3、負責工程部所有人員的調配和管轄。配合人力資源部做好設備 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 任職要求:大專及以上學歷。具有同崗位工作經驗優先。 崗位職責:1.經常巡視酒店各重要部位“四防”器材設備,以確保設備處于良好的狀態。 2.受理酒店有關本部門的客人投訴,負責解決處理。 3.與當地執法部門、司法部門以及其他安全保衛部門保持密切的合作關系,在酒店范 更詳細...
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  • 學歷要求:初中|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:3|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 1.保安員應具有強烈的責任心,工作認真負責,秉公辦事,大膽工作,不徇私情,保持高度的警覺性,積極主動維護酒店內外的治安秩序,做好防盜.防火.防搶.防破壞等治安事故,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。  ق.具有為酒店全心全意服務的意識, 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:20|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 公司直招,不收取求職者任何費用!有意者直接電話聯系! 崗位職責: 1、具備大型物業公司、售樓部形象崗工作經驗者優先; 2、良好的客戶服務意識,溝通能力,形象氣質佳。 任職資格:18-35歲,男性凈身高1.75米以上,女性凈身高165以上。形象氣質佳。身心健康, 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:10|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 崗位職責:負責前期購房客人接待工作。 任職資格:高中及以上學歷,凈身高165以上,形象氣質佳,普通話流利,溝通能力較好,有同崗位工作經驗,會制作咖啡及各類果盤甜品優先,應屆畢業生均可。 上班時間:09:00-18:00,月休6天。 薪酬待遇:,3500-400 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:10|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 公司直招,不收取求職者任何費用!有意者直接電話聯系! 崗位職責: 1、具備大型物業公司、售樓部形象崗工作經驗者優先; 2、良好的客戶服務意識,溝通能力,形象氣質佳。 任職資格:18-35歲,男性凈身高1.75米以上,女性凈身高165以上。形象氣質佳。身心健康, 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:10|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 崗位職責:負責前期購房客人接待工作。 任職資格:高中及以上學歷,凈身高165以上,形象氣質佳,普通話流利,溝通能力較好,有同崗位工作經驗,會制作咖啡及各類果盤甜品優先,應屆畢業生均可。 上班時間:09:00-18:00,月休6天。 薪酬待遇:,3500-400 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:100
  • 申請職位
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  • 1、形象氣質佳,有迎接挑戰的信心,有良好的團隊精神; 2、具有吃苦耐勞精神,嚴格遵守公司的各項規章制度
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:100
  • 申請職位
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  • 1、熱愛酒店行業,有親和力、具有較強的溝通能力; 2、形象氣質佳,有迎接挑戰的信心,有良好的團隊精神; 3、具有吃苦耐勞精神,嚴格遵守公司的各項規章制度
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:100
  • 申請職位
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  • 1、熱愛酒店行業,有親和力、具有較強的溝通能力; 2、形象氣質佳,有迎接挑戰的信心,有良好的團隊精神; 3、具有吃苦耐勞精神,嚴格遵守公司的各項規章制度
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:100
  • 申請職位
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  • 1、負責總經理室會議紀要; 2、負責全酒店考勤、工資、福利、加班等每月審核。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:100
  • 申請職位
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  • 1、負責員工食堂管理; 2、負責員工宿舍管理; 3、負責員工入離職管理; 4、人事部資產臺賬管理; 5、后勤工作管理。
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