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  • 職位名稱
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:5年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 崗位職責 1、全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略; 2、建設公司人事管理體系,負責公司日常人事行政的管理; 3、負責現有招聘渠道的日常維護,并根據招聘需求開發更多的招聘渠道; 4、負責本部門的內部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進 更詳細...
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