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大邑縣實施人才發展戰略 重磅推出“人才新政十五條”
作者: 時間:2018/5/9 閱讀:
從成都市大邑縣委組織部獲悉,《大邑縣實施人才優先發展戰略行動計劃》即將對外發布,重磅推出“人才新政十五條”,從現金資助、創業幫扶、安居優惠、生活幫助等多方面吸引各類人才到大邑創新創業。

資金幫扶人才創新創業

最高資助金額高達1000萬元

今年初,四川省委組織部揭曉2016年省“千人計劃”評選結果,大邑縣圣諾科技多肽藥物創新團隊成功入選省“千人計劃”創新團隊。省級獎勵資金200萬元和縣級獎勵資金已經下放到團隊。

今后,類似的人才計劃申報,還將享受更多的優惠扶持政策。按照最新政策,大邑縣將按照1:1的比例,對成功申報上級各類“人才計劃”的團隊和個人給予獎勵。值得一提的是,為了鼓勵更多的人才和團隊積極申報人才計劃,新通過大邑縣申報入圍上級“人才計劃”答辯環節、哪怕沒有成功入選的高層次創新創業人才(團隊),依然將按國家級15萬元、省級10萬元、市級5萬元的標準給予一次性資助,每級資助每人不超過兩次。

根據大邑縣“人才新政十五條”中的規定,將大力引進和培養高層次創新創業人才,以及支持高層次人才(團隊)創新創業。其中,國家“千人計劃”“萬人計劃”、四川省“千人計劃”、成都“人才計劃”等頂尖專家人才領銜的創新創業團隊,帶技術、帶項目、帶資金來大邑創辦企業,將分別獲得300萬元、200萬元、100萬元的項目啟動資金,按2:3:5的比例分三年支付。同時,對具有重大經濟效益和發展前景的項目,采用“一人一策”“一企一策”方式,通過項目資助、創業扶持、股權投資、貸款貼息等方式,給予最高1000萬元的綜合資助。

技能也是“生產力”

技能人才每月最高有3000元安家補貼

除了知識是“生產力”,技能也有“含金量”。大邑縣將對全縣重點產業、戰略性新興產業企業新引進的急需緊缺專業技術人才和高技能人才,3年內給予每人最高3000元/月的安家補貼。另外,對新獲得技師、高級技師的,分別給予每人3000元、6000元的補貼。支持企業建立首席技師制度,對設立首席技師工作室的給予最高10萬元經費資助。

值得一提的,為進一步擴大人才政策的惠及面,兼顧不同層面的人才,大邑縣分類建立了《大邑縣急需緊缺人才和高端人才目錄》(共分A、B、C、D、E五類),動態調整,定期發布。

國內外頂尖人才到大邑

120平米左右的人才公寓供人才5年免費住

在大邑縣新體育場旁,88套人才公寓主體工程已完工,等待它們的主人到來。誰是它們的主人?到大邑創業就業的高層次人才。“對新引進的國內外頂尖人才、國家級領軍人才,可以免費提供120平米左右的人才公寓給他使用5年。”安居保障為人才提供生活無憂的支持,應了“書中自有黃金屋”的老話,對新引進的C、D、E類高層次人才,也分別提供90、60、35平方米左右的人才公寓供其租用5年,租金按市場價格的50%算。

了解到,企業人才公寓作為補充配套,是大邑縣人才安置的特色。目前大邑已經選擇了部分代表性企業,打造一批企業人才公寓。成都乘風閥門(成高閥門)公司負責人介紹,企業人才公寓選擇在企業內,由企業進行整體設計后提供給內部及附近企業高層次人才免費入住,具有服務優先、開展工作便捷等優勢。

針對高層次人才的生活幫助,還包括其子女就學,根據規定,大邑縣高層次人才的非本縣戶籍子女在本縣就讀幼兒教育、義務教育和高中教育階段學校,享受本縣戶籍學生待遇。“屬于A、B、C、D類人才的,子女在學前教育和義務教育階段,可以自由選擇大邑縣范圍內的公辦中小學、幼兒園就讀。”

創新設立人才專員提供“保姆式”服務

全縣所有規模以上企業人才專員已經上崗

在加強人才服務工作方面,大邑縣著力構建“1+2+N”人才管理體制,即縣人才辦+人才發展中心、人才發展促進會+園區高層次人才服務站、企業人才工作服務點。

為人才提供服務等保障,是“十五條”行動計劃中最突出的亮點,包括成立人才發展促進會、建立人才服務專員制度和建立人才信息發布制度等。以創新建立的人才服務專員為例,大邑縣將建立來自鄉鎮(街道)、產業園區、行業主管部門、非公企業、社會組織、學校醫院等單位的骨干擔任“人才專員”,專門負責本單位(部門)人才數據統計、信息采集、政策宣傳、業務培訓、引進培養、評先評優、保障服務等,大邑縣委組織部部務委員何蔚說:“通過建立人才服務專員,能進一步暢通各行各業人才工作溝通渠道,構建起覆蓋全縣人才的服務網絡。”

從大邑縣了解到,目前,為了進一步摸清全縣人才資源現狀,大邑縣正委托第三方服務機構,對全縣200多家非公企業、社會組織開展人才資源統計調查,并建立大邑人才網站和人才庫,預計10可正式上線,屆時,各單位的人才計劃申報、人才引進、人才培訓等工作將實現網上操作,人才工作更加便捷和高效。

大邑縣“人才新政15條”速讀:

在成都市A、B、C、D四類人才目錄的基礎上,增加了E類人才目錄

將人才發展專項資金從500萬元增加到5000萬元

支持創新創業項目,給予100萬元—300萬元的項目啟動資金,重大項目綜合資助最高達1000萬元

申報人才計劃,按上級獎勵標準1:1的比例配套資助

申報創新平臺,按上級資助的1:0.5的比例再給單位一次性補助

給予技能人才3年內每人最高3000元/月安家補貼

本科以上學歷憑畢業證可落戶

A類高層次人才5年免費住120平方米左右的人才公寓

人才子女入學,可自由選擇縣內公辦學校

設“引才伯樂獎”,引一人才最高獎勵10萬元,引一團隊最高獎勵50萬元

設“大邑縣杰出人才”獎,獲獎一次性得10萬元

為人才配備人才服務專員

成立人才發展促進會

人才信息公開發布

縣領導聯系專家人才,提供“一對一”服務



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來源:大邑縣委組織部
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